Prinsjesdag 2025: dit gaat er veranderen er in de zorg
Prinsjesdag 2025 is officieel van start gegaan. Vandaag presenteert het demissionaire kabinet de Miljoenennota in de Tweede Kamer. Ondanks de demissionaire status worden belangrijke investeringen doorgezet, maar de zorgkosten blijven stijgen. Voor Nederlanders betekent dit opnieuw hogere zorgpremies, al wordt de stijging beperkt door een meevaller in de zorguitgaven. Zoals bijna elk jaar lekten veel cijfers al vroegtijdig uit. Zo is al bekend dat de nominale zorgpremie met € 3 per maand stijgt. Wat betekent dit voor jouw zorgverzekering en portemonnee? ZorgKiezer zet de belangrijkste punten overzichtelijk op een rij.
Inhoudsopgave
De belangrijkste wijzigingen in het kort:
- De zorgpremie stijgt met 2-3 euro per maand (gemiddeld 40 per jaar)
- De zorgtoeslag stijgt mee met 1-2 euro
- Het eigen risico blijft gelijk op € 385,-
Zorgpremie stijgt met 40 euro per jaar
De zorgpremie wordt in 2026 opnieuw duurder. De nominale premie stijgt van € 1.868 naar € 1.908 per jaar, een toename van ongeveer € 40. Omgerekend betaal je dus € 3,33 meer per maand. De zorgkosten vallen dit jaar echter lager uit dan verwacht, omdat er geld is overgebleven in het Zorgverzekeringsfonds.
Zorgtoeslag stijgt mee, maar beperkt
De zorgtoeslag stijgt in 2026 mee met de premie. Dit jaar kregen alleenstaanden maximaal € 1.574 per jaar (€ 131 per maand) en gezinnen maximaal € 3.010 per jaar (€ 251 per maand). De verwachting is dat dit voor komend jaar op de volgende manier stijgt:
- Alleenstaanden: + € 1,15 per maand
- Gezinnen: + € 2,00 per maand
Let op: bij deze stijgingen is uitgegaan van de maximale zorgtoeslag.
Eigen risico blijft € 385
Het eigen risico blijft in 2026 onveranderd € 385. Je kunt er, net als voorgaande jaren, voor kiezen dit bedrag vrijwillig te verhogen tot € 885 om zo een lagere maandpremie te krijgen. Eerder beloofde het coalitieakkoord dat het eigen risico vanaf 2027 zou dalen naar € 165. Of die verlaging doorgaat is nog maar de vraag en hangt af van het nieuwe kabinet.
Wat verandert er in het basispakket?
In 2026 worden verschillende aanpassingen in het basispakket van de zorgverzekering verwacht. De belangrijkste veranderingen zijn als volgt:
- Stoppen met roken: Het aantal vergoede programma’s om te stoppen met roken wordt uitgebreid. In plaats van één keer, kun je straks tot drie keer per jaar zo’n traject volgen.
- Geen eigen risico bij bepaalde consulten: De kosten voor een meekijkconsult – waarbij de huisarts digitaal een specialist om advies vraagt – en voor een meedenkadvies in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ) worden niet langer van het eigen risico afgetrokken.
- Tandartscontrole: Er is brede steun in de Tweede Kamer om één gratis tandartscontrole per jaar in het basispakket op te nemen. De kans dat deze wijziging wordt doorgevoerd, is echter klein. Als dit al gebeurt, zal dat pas vanaf 2027 zijn.
Ook bekijkt de overheid of een structurele vergoeding voor een kinderbril en voor een haarwerk bij kanker kan worden opgenomen in het basispakket.
Werknemerspremies dalen wel
Er is ook goed nieuws: de Zvw-premie die via de loonstrook wordt ingehouden, daalt in 2026 van 6,51% naar 6,10%. Dat is een verlaging van 0,41 procentpunt, mogelijk dankzij een meevaller van 135 miljoen euro in het zorgverzekeringsfonds. Voor iemand met een gemiddeld inkomen scheelt dit enkele tientallen euro’s per jaar. Daarmee wordt een deel van de hogere zorgpremie die je zelf aan de zorgverzekeraar betaalt, gecompenseerd.
Betere samenwerking van zorg en gemeenten
Gemeenten krijgen 728 miljoen euro om de jeugdzorgtekorten van 2023 en 2024 weg te werken. Dit geld moet de gezamenlijke transformatie van de jeugdhulp versterken: betere lokale teams, meer preventie en een sterkere kind- en gezinsbescherming.
De noodhulp laat zien dat de jeugdzorg al jaren structureel te weinig middelen krijgt. Alleen door duurzame samenwerking tussen zorg en gemeenten kan een blijvende oplossing ontstaan.
Daarnaast voorziet het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) in 694 miljoen euro per jaar, waarvan 371 miljoen euro speciaal voor het verbeteren van deze samenwerking. De rest gaat naar opleiding van zorgpersoneel, regionale eerstelijnsverbanden en preventie.
Overheid erkent personeelstekort in de zorg
Volgens de miljoenennota is er een groot tekort aan zorgmedewerkers. Er is wel geld om plannen uit te voeren, maar te weinig mensen om het werk te doen. Daardoor blijft een deel van het budget onbenut.
De druk wordt nog groter omdat ook andere sectoren, zoals Defensie met 25.000 nieuwe banen, personeel zoeken uit dezelfde groep. Het risico is dat mooie plannen niet van de grond komen, simpelweg omdat er niet genoeg mensen zijn om ze uit te voeren.
Blijf op de hoogte van alle zorgverzekeringswijzigingen
Wil je geen enkele belangrijke wijziging in de zorgverzekering voor komend jaar missen? Meld je dan aan voor de PremieAlert van ZorgKiezer. Zodra de eerste zorgpremies bekend zijn, ontvang je direct een melding in je inbox.
We houden je ook op de hoogte van andere relevante aanpassingen, zoals veranderingen in het eigen risico, de zorgtoeslag en de dekking van het basispakket. Zo weet je precies wat je kunt verwachten en kun je op tijd zorgverzekeringen vergelijken om de beste keuze voor jouw situatie te maken.
Laatste update op 23 september 2025 – 16:00
Zorgpremie miet naar inkomen. Geen er voor de minima.
Salarissen van artsen, managers en directeuren omlaag.
Medicijnen goedkoper.
Dan kan de premie omlaag.
Verzekeringen niet de kans geven rekeningen te laten liggen tot het volgende jaar .zowel dan onmiddellijk sancties tegen de verzekering in kwestie of op de Amerikaanse manier.